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"La cultura de dragones y caballos" es una representación metafórica y antropomórfica de la cultura corporativa de SUNHUNC. En la cultura tradicional china, caballos y dragones son lo mismo desde la antigüedad, y los caballos son la encarnación de los dragones.
El término "dragones y caballos" hace referencia a los antiguos caballos míticos que se asemejan a dragones y simbolizan la integridad, la honradez, la lealtad, el pragmatismo, la innovación, el valor y la superación personal del pueblo SUNHUNC. La cultura de dragones y caballos simboliza el espíritu ascendente y extraordinario de dragones y caballos del pueblo SUNHUNC. Al mismo tiempo, la marca de nuestros productos es SUNHUNC, por lo que definimos nuestra cultura corporativa como "La cultura de los dragones y los caballos".
Amar a la empresa es un orgullo, dañar a la empresa es una vergüenza; (Lealtad)
Orgullosos de la calidad y la cantidad, avergonzados de los retrasos en las revisiones; (Eficaces)
Enorgullecerse del amor y la dedicación, avergonzarse del oportunismo; (Responsabilidad)
Enorgullézcase del funcionamiento normalizado y avergüéncese de hacer las cosas arbitrariamente; (norma)
Siéntete orgulloso de acatar las normas y la disciplina, y avergüénzate de violarlas; (obedece)
Enorgullecerse del ahorro energético y la reducción del consumo, avergonzarse del gasto excesivo y el despilfarro; (Ahorro)
Siéntete orgulloso de la unidad y la cooperación, y avergüénzate del criterio subjetivo; (Colaboración)
Orgullosos de ser pioneros e innovadores, avergonzados de no pensar en el futuro. (Innovación)
——Juramento de integridad——
Empezando por mí mismo, actuaré con integridad, honradez y autodisciplina. Me esforzaré por ser sincero y práctico, me ceñiré a la moral y no escatimaré esfuerzos para luchar por nuestra carrera.
——A la autodisciplina——
No aprovecharme en absoluto de mi cargo para perjudicar los intereses de la empresa, malversar bienes de la empresa o buscar beneficios personales o familiares ilegítimos.
No participar en prácticas corruptas, aceptar sobornos o extorsionar. Tampoco interferir ni dar instrucciones en nombre de intereses personales a la hora de seleccionar socios o fijar precios.
Aceptar activamente la supervisión y esforzarse por ser un nuevo Hongchang con una elevada ética profesional.
——A grupo——
Nunca pidas ni aceptes sobornos, ni consientas ni toleres que otros los pidan o acepten;
Nunca formes grupitos, camarillas o grupúsculos;
Crear un entorno de trabajo justo y equitativo para promover empresas limpias y no contaminantes.
——A la carrera——
Nunca ocultes, ni robes, ni filtres secretos de empresa;
No nos andaremos con rodeos, no haremos nada ni prevaricaremos.
Mantener siempre un sentido de crisis, no hacer ningún daño a los intereses de la organización, ser leal a la organización, entusiasmo por la causa del nuevo pueblo SUNHUNK.
La honestidad y la autodisciplina parten del corazón, ¡la práctica honesta parte de mí!
